8次被拒后他一战赚260亿,他说最好的创业灵感来自老婆
发表时间:2019-06-10 16:44:4002:39   来源:本站    点击:3470863

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创业“黑马”上市,市值翻16倍!

资本从来就不缺造富“神话”。

4月18日晚,备受关注的社交独角兽Pinterest在纳斯达克上市,首日股价上涨25%。这在资本寒冬、上市就破发的今天,这个成绩已经算很亮眼了。

但是,没想到,所有的风头却被同一天上市的另一家默默无名的小公司抢去了:

上市前其估值只10亿美元,堪堪达到独角兽的标准,与上市当天160亿美元市值相比,足足翻了16倍;

以36美元开盘价,62美元的收盘价,最终收涨72.22%,盘中一度涨到超83%;

随后三个交易日持续上涨,累计涨幅达93%,几乎翻倍!

目前市值176亿美元,约合人民币1183亿元。

这家公司叫Zoom,是一家多人云视频会议软件服务提供商,于2011年成立。

图片中间这位男子即为公司创始人袁征,是一名华裔。Zoom的上市,也让袁征一跃成为亿万富豪,以Zoom1183亿元计算,袁征身家高达260亿!

最励志的华裔,曾8次被拒签

如今风头盖过扎克伯格、库克

袁征来自于中国山东,大学就读于山东科技大学,学习数学和计算机科学。

1994年,当时的公司派袁征到日本去出差4个月,比尔·盖茨恰好到那里去演讲,从此打开了袁征对互联网的认知。这样算起来,袁征接触互联网比马云还要早1年呢。

在那以后,袁征就梦想去美国看看。然而不会说英语的他却一连被拒签了8次,等到他到了美国时,已经是1997年了。

原本只是想去感受一下互联网和计算机的袁征,却被美国硅谷深深地吸引了。随后,他就加盟了美国网迅(WebEx),一家由中国人朱敏创办的公司,不用说英语,只要会写代码。

从码农到副总裁,袁征在网讯一干就是10年,直到2007被思科收购。

2007年到2010年,袁征也随网讯一同加入了思科,担任工程副总裁。在袁征的带领下,思科旗下的网络会议供应商WebEx从区区10名发展到了超过800名,并将收入增长从0发展到超过8亿美元。

对多数硅谷华人工程师来说,走到这样的位置已是“人生巅峰”。

但袁征并不满足于此,2011年他决定创业,当时有40多名工程师跟随他离职,一同创办了Zoom。

如今,Zoom在全球拥有超过1300名员工,每年为超过200亿分钟的视频会议提供服务。其客户包括1/3的世界500强企业,以及美国前200名的大学中的90%以上。

2018年,袁征击败了Facebook的扎克伯格、苹果的库克、造火箭的马斯克等一众科技巨头的领导人,获得“全美最佳CEO”称号。

再加上今天Zoom的股价暴涨,袁征也成为了硅谷最火热的华人创业者,一时风头无俩。

创业灵感来自老婆

最大的成就是兼顾家庭和事业

优秀的男人都温柔到骨子里。

这一点在袁征身上体现得淋漓尽致。

第一,创业灵感来自女朋友;

说起袁征的创业的灵感,还要追溯到他的大学时期。

当时,他和女友异地恋,相隔着十几个小时的绿皮火车,一年只能见两次面。这种痛苦的异地恋,想见却不能见的伤痛促使他有了一个开发可以视频通话设备的想法。

袁征后来在采访中表示:“如果有一个设备,让我一打开就能看到她,就能和她通话,就像我们在同一个房间里一样。虽然当时我这个想法有点像白日做梦。”

后来,在创业时,他就把这些诉求加住在Zoom身上,让Zoom成为一款几乎完美的软件。当然,当年的女朋友也成了老婆。

第二,最大的成就是兼顾家庭和事业。

大家可能想象不到,管理一家1000多人的上市公司,袁征却能做到一年只出差两次,从没因为工作耽误陪伴家人。

这是因为,在辞职创业前,他就和妻子承诺,只要熬过了前面几年,生活就会步入正轨。

如今袁征兑现了他的诺言,每天过着公司、家里两点一线的生活,尽量把时间放在家人身上。

几乎全员持股

公司有专门的幸福总监

俗话说:“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。”这种对家人的关怀也被袁征用在公司的管理上。

想想当初离职时,有40多号人跟着袁征一起离职创业,就可以想见袁征对属下有多好。

Zoom几乎全员持股,就连前台也不例外。在杭州的分公司,几批进去的每人10万股。上市当晚,Zoom一夜造就了上百个亿万富翁。

这还不算,袁征还把幸福感定位公司的企业文化。他说:

“一个人每天起床,如果不想去上班,也不喜欢去上班,这不是我的员工要做的。我的员工若干年后退休了,回首在zoom工作的日子,回忆应该是甜美幸福的!”

袁征采访

为此,Zoom设立了一个其他公司都没有的岗位——幸福总监,他的责任只有一个,那就是想尽一切办法让员工幸福。

让我们来品品Zoom的员工有多幸福:

第一,组建开心训练营,定期安排各种活动,专治不开心。

第二,打造自己的阅读俱乐部,只要是员工和家人想看的书,只管把账单寄来,Zoom统统买单。

第三,父亲节邀请员工的家人一起来吃吃喝喝,一起哈皮。

当然,这只是Zoom为打造幸福感做的一部分活动而已,员工自然也能感受到袁征的用心,对公司的评价也是一边倒的怒赞。

“迪士尼乐园弱爆了,我们Zoom才是世界上最快乐的地方。”

还有这种相见恨晚的。

“天,我为什么不早点来。”

这也是为什么袁征能力压Facebook的扎克伯格、苹果的库克、造火箭的马斯克等一众科技巨头的领导人,获得“全美最佳CEO”的原因。

看到这里,有没有很想给这样的老板打工呢?

这样一想,也就难怪袁征可以从不会说英语,连续8次被拒签变成如今的亿万富翁,在硅谷“翻云覆雨”。

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