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政策“红包”助力企业“开门红”
发表时间:2019-02-16 11:19:3902:39   来源:本站    点击:3470038

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      实体经济是推动高质量发展的根基。新春过后,石狮市企业纷纷开工,铆足干劲赶生产。2月14日早上,位于石狮高新技术产业开发区的福建省佳峰展示道具有限公司正式开工,公司高管、办公室文员、车间管理等人员早早地走上工作岗位上,兴高采烈地领取了总经理佘志兴亲手送上的开工红包。

增产增效 用电有奖励

  福建省佳峰展示道具有限公司新春如期开工,是石狮市企业冲刺“开门红”的一个缩影。这得益于一系列的政策“红包”助力。根据福建省政府办公厅出台的保障2019年“两节”期间生产稳定运行有关措施要求,对2019年一季度符合国家产业政策、工业总产值不低于5000万元,且现价同比增长9%及以上的规模以上制造业企业,企业一季度用电量同比正增长低于5%、5%及以上的,按企业一季度用电增量分别给予每千瓦时0.05元、0.1元奖励;对新建项目投产纳入规模以下工业的制造业企业,按一季度用电量给予每千瓦时0.02元奖励,单家企业奖励最高不超过100万元。
  实施电力稳增长政策方面,对符合国家产业政策、安全和环保达标、春节期间连续生产、已进入电力市场的部分工业用电大户实施短周期(2019年1月25日~2月24日)市场化电力直接交易。
稳定就业 最高奖补30万  根据泉州市人力资源和保障局、泉州市财政局、泉州市经济和信息化委员会、泉州市商务局联合印发的《关于做好2019年企业用工保障的通知》要求,经当地经信部门认定,对积极采取措施稳定职工队伍(减员率不高于2018年末当地城镇登记失业率)、2019年春节当月保持连续生产的重点企业(2019年2月份工业用电不低于2019年1月份80%的规模以上工业企业),按在岗企业职工数300元/人的标准给予一次性稳定就业奖补,奖补金额最高不超过20万元

  经当地商务部门认定,受市场因素影响较大的企业,积极采取措施稳定职工队伍(减员率不高于2018年末当地城镇登记失业率)、2019年3~5月期间保持连续生产的,按在岗企业职工数500元/人的标准给予一次性稳定就业奖补,奖补金额最高不超过30万元。
  对为石狮市企业引进劳动力的各类社会机构、个人给予每引进1人200元的奖励,其中对所引进劳动力已取得大中专院校、职校、技校学历证书的,给予每引进1人400元的奖励。享受奖励必须同时具备以下条件:引进的劳动力必须户籍地在泉州市以外、在法定就业年龄内的人员;引进的劳动力在泉州市行政区域内的企业就业满1个月以上(包括试用期),并签订6个月以上期限的劳动合同;必须是省政府办公厅《关于保障2019年“两节”期间生产稳定运行有关措施的通知》下发以后新引进的人员。


来源:石狮日报   
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